Opowiedz mi o sytuacji, w której musiałeś przejąć inicjatywę, aby rozwiązać problem.

1. Jak odpowiadasz na pytanie Opowiedz mi o tym, kiedy przejąłeś inicjatywę?
2. Czy możesz podać mi przykład sytuacji, w której przejąłeś inicjatywę??
3. Jak odpowiesz powiedz mi o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać trudny problem?
4. Jakie są przykłady inicjatywy?
5. Jak określiłbyś siebie jako inicjatywę??
6. Czy możesz podać przykład czasu, w którym wyszedłeś ponad i dalej dla klienta??
7. Jak myślisz o możliwości relokacji??
8. Gdzie widzisz siebie za 5 lat odpowiedz na przykład?
9. Co to znaczy przejąć inicjatywę?
10. Dlaczego warto podejmować inicjatywę?

Jak odpowiadasz na pytanie Opowiedz mi o tym, kiedy przejąłeś inicjatywę?

Najlepsze podejście do odpowiedzi na to pytanie:

Najlepszą odpowiedzią byłyby również inne osoby, ale może to być również po prostu podjęcie osobistej inicjatywy na własną rękę. Idealną odpowiedzią jest taka, w której samodzielnie przejąłeś inicjatywę, bez podpowiedzi innych.

Czy możesz podać mi przykład sytuacji, w której przejąłeś inicjatywę??

W mojej ostatniej pracy dużo musiałem przejąć inicjatywę, a przede wszystkim oznaczało to pracę w godzinach nadliczbowych. Obciążenie pracą było duże, pracowaliśmy nad nową wersją, starając się dotrzymać napiętego terminu z prostym celem: wypuścić produkt, zanim zrobi to konkurencja.

Jak odpowiesz powiedz mi o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać trudny problem?

Jednym z prostych sposobów odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takie jak „Powiedz mi, jak poradziłeś sobie z trudną sytuacją w pracy”, jest użycie techniki GWIAZDY. Sytuacja/zadanie: Opisz trudną sytuację/zadanie, z którym musiałeś sobie poradzić. Działanie: Jakie działania podjąłeś, aby temu zaradzić? Być specyficznym.

Jakie są przykłady inicjatywy?

Przykłady wykorzystania inicjatywy:

Oferowanie podjęcia się dodatkowego zadania w pracy, na uczelni, w szkole lub w domu. Podjęcie nowego hobby lub zainteresowania. Robienie czegoś, o czym wiesz, że jest dla Ciebie dobre, nawet jeśli wyprowadza Cię ze strefy komfortu.

Jak określiłbyś siebie jako inicjatywę??

Zgodnie ze słownikową definicją inicjatywa to: umiejętność samodzielnego oceniania i inicjowania rzeczy. Moc lub możliwość działania lub przejęcia kontroli, zanim zrobią to inni. Działanie lub strategia mająca na celu rozwiązanie trudności lub poprawę sytuacji; świeże podejście do czegoś.

Czy możesz podać przykład czasu, w którym wyszedłeś ponad i dalej dla klienta??

Przykład czasu, który przekroczyłeś w handlu detalicznym/obsłudze klienta: pracowałem jako kierownik działu obsługi klienta i pomagałem klientowi zwrócić przedmiot. Jednak zza biurka obsługi klienta zobaczyłem, jak ktoś upuścił szklany słoik sosu, który rozbił się na podłodze.

Jak myślisz o możliwości relokacji??

Odpowiedź, że na pewno chcesz się przeprowadzić, pokaże, że chcesz zrobić wszystko, aby być częścią firmy i zespołu. Formalna odpowiedź brzmiałaby: „Dla odpowiedniej okazji jestem zdecydowanie skłonny do relokacji. Wierzę, że ta pozycja i firma to szansa.”

Gdzie widzisz siebie za 5 lat odpowiedz na przykład?

Przykładowa odpowiedź: W ciągu najbliższych kilku lat chcę zgłębiać i rozwijać umiejętności w zakresie zarządzania projektami. Za pięć lat chcę zdobyć doświadczenie w prowadzeniu projektów dla dużych klientów. Będę szukał okazji do rozszerzenia moich obowiązków w tej roli, aby pracować na rzecz mojego celu.

Co to znaczy przejąć inicjatywę?

Definiowanie inicjatywy

Kiedy okazujesz inicjatywę, robisz rzeczy bez mówienia; dowiadujesz się, co musisz wiedzieć; idziesz dalej, gdy robi się ciężko; a Ty dostrzegasz i wykorzystujesz okazje, które mijają inni. Działasz, zamiast reagować, w pracy.

Dlaczego warto podejmować inicjatywę?

Przejmowanie inicjatywy w niektórych projektach czyni Cię wartościowym członkiem zespołu w pracy i może prowadzić do przyszłych sukcesów. Podejmując inicjatywę w pracy, pokazuje pewność siebie i pokazuje, że jesteś gotowy włożyć w ciężką pracę niezbędną do poprawy życia zawodowego lub osobistego.